En el hospital el trabajo va bien. Es 100% clínico, porque tú eres el médico que ve los pacientes y el hospital tiene -intermitentemente- recursos para hacer diagnósticos. Lo que pasa es que más allá de tu trabajo personal te das cuenta de que NO puedes cambiar nada. El organigrama de OH Africa es demencial y en esencia se resume en "nadie es supervisor de nadie", excepto el fieldco, que manda en todos. Lo que pasa es que como está un poco quemado, a punto de romper con su novia y encima tiene que hacer de logista, financiero y "head of mission", no puede dedicar mucho tiempo a la parte de coordinación médica....En realidad, OH Africa sólo tiene 2 expats (el Fieldco y Lisa). Los demás estamos con contrato de "voluntarios" (o sea, explotados y subpagados). Y encima lo peor es que los otros voluntarios son médicos de Canadá que vienen por un mes y que es la primera vez que pisan Africa (se puede hacer algo medianamente operativo trabajando así?) Yo estoy un poco "fed up" y loco porque me contesten algunas de las cientos de "applications" que he mandado a todas partes (esencialmente a US: Lisa empezará en Enero con USAID)
Creo que también echo de menos vivir en un entorno un poco más urbano, la TV y hablar español (para completar la lista de "complaints"). Me parece increible que llevemos sólo 2 meses y medio aquí. Realmente el tiempo en Africa tiene otra escala, no? (en Zimbabwe llegamos a cuantificarlo y por consenso decidimos que había que multiplicarlo por 3 para hallar la equivalencia de tiempo en nuestros paises de origen....)
Creo que también echo de menos vivir en un entorno un poco más urbano, la TV y hablar español (para completar la lista de "complaints"). Me parece increible que llevemos sólo 2 meses y medio aquí. Realmente el tiempo en Africa tiene otra escala, no? (en Zimbabwe llegamos a cuantificarlo y por consenso decidimos que había que multiplicarlo por 3 para hallar la equivalencia de tiempo en nuestros paises de origen....)

No comments:
Post a Comment