ZIMBABWE

Por aqu'i las cosas siguen m'as o menos igual (pero no yendo a mejor...) Parece que a Miguel le han rechazado tambi'en el permiso de trabajo y puede que tambi'en tenga que irse la semana que viene. A Lisa tampoco se lo concedieron y despu'es de esperar un mes en Sud'africa hemos decidido terminar misi'on (volamos el domingo). Ha llegado el replacement de Diana y hemos hecho un handover-express en 4 d'ias (claramente insuficiente....). Es m'as que posible que Fernando acabe y'endose a TSHO de filco y el tema de los ARV sigue sin cambios. Hace 2 semanas Karima estuvo aqu'i, y al menos se fue con la idea de que estar aqu'i para hacer cositas como extender el programa nutricional en BYO (para dar comida a pacientes HIV, que acabar'an muri'endose porque no podemos empezar tratamiento...),estar preparados para brotes de c'olera o intentar abrir Beitbridge (en qu'e mundo viven en Barcelona????????) no tiene ni pies ni cabeza y no justifica mantener este proyecto si no se empiezan pacientes en ARV......Posiblemente BCN no va a tomar la decisi'on de cerrar y ser'a el terreno, cuando definitivamente ya no podamos m'as.....
Mis relaciones con MSF van de mal en peor y ayer recib'i un e-mail de Johan amenaz'andome con que no iba a cobrar el paro y MSF no iba a cubrir ning'un cambio de vuelos, porque hab'ia "dimitido sin previo aviso" y eso iba a dar lugar a una serie de consecuencias administrativas....Yo alucino!!!! No sab'ia si reir o llorar. Son capaces de aplicarte la legislaci'on laboral a rajatabla (si no ilegalmente...) a la vez que te consideran "voluntario" y te pagan un sueldo de miseria!! Ese e-mail es para ponerle un marco y clavarlo en la pared al lado de la Carta de MSF en la que dice que lo hacemos todo en nombre de la E'tica M'edica Universal. Es 'etico lo que hacen con sus RRHH? Es un comportamiento 'etico amenzar a alguien con quitarle el paro (en todo caso seguramente esto es ilegal y no creo que se atrevan a hacerlo...) despu'es de haber trabajado un anyo cobrando un tercio de lo que ganas en Espanya y asumiendo riesgos que all'i no tienes??? Va MSF a tratar mejor a un staff nacional que llega borracho al trabajo que a un expat por el "pecado" de no avisar con 3 meses de antelaci'on???? No me puedo creer toda esta situaci'on y estoy como conmocionado